Da Signe Rasmussen påbegyndte den praktiske uddannelse, Sustainable Business Change Manager, var hun fast besluttet på én ting: Hun ønskede at finde en ny vej, både personligt og arbejdsmæssigt. Med inspiration fra en CSR-strategimodel har hun designet sit eget ”CSR-karrierehus” der gav hende klarhed om både personligt formål og retning for hendes karrierevej og daglige arbejde. I dag arbejder hun som Quality Compliance Specialist hos Carl Hansen & Søn, hvor hun bruger sin læring og nogle af de mange værktøjer fra uddannelsen til at sætte CSR-indsatsen i system, så både små og store initiativer kan sættes i gang. Læs hele artiklen og få Signe’s gode råd til andre CSR-forandringsagenter.
